Auswahlverfahren

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Lösung zur optimalen Verplanung Ihrer

Mitarbeiter mit bestmöglichem Einsatz der jeweils passenden Ressourcen? Wir

unterstützen Sie im gesamten Auswahlprozess.

Angefangen bei der Marktanalyse und ggf. einer Vorauswahl in Frage kommender

Anbieter entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen auf Ihr Unternehmen

maßgeschneiderten Anforderungskatalog. Die Analyse und Ermittlung Ihrer

unternehmens- und branchenspezifischen Anforderungen an ein neues System

ist ein weiterer wichtiger Schritt.